Administração Teoria de Elton Mayo: TRH Teoria das Relações Humanas

Administração Teoria de Elton Mayo: TRH Teoria das Relações Humanas

Um dos grandes expoentes da Teoria das Relações Humanas foi Elton Mayo. Ele, criativamente, estabeleceu, enumerou e formulou um conjunto de preceitos que permitiam entender a mentalidade do trabalhador moderno e as suas hierarquias em termos de necessidades humanas onde o dinheiro não figurava como única e exclusiva forma de remuneração material. Uma teoria que encontrou o contexto adequado e mostrou sua eficiência produtiva.

Entenda o caso: https://www.ubiratangeo.com.br/chiavenatotgadmp3